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Qui sommes-nous?

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  •  Un groupe féministe, citoyen, mixte, non-partisan, universaliste et pour la laïcité

  •  Pour les Droits des Femmes du Québec (PDF Québec) a été créé le 14 novembre 2013.

  •  Au nom de toutes les femmes, nous voulons porter notre voix et nos revendications sur la place publique ;

    Notre objectif primordial est la remise en question du système patriarcal qui opprime l’ensemble des femmes sur la base de leur sexe. Du seul fait de leur humanité, les femmes et les hommes ont une valeur et une importance intrinsèques égales et il est clair qu’une véritable démocratie ne sera possible qu'à la condition de réaliser pleinement cette parité.

  •  Nous promouvons l’égalité de fait entre les femmes et les hommes ;

    La persistance des inégalités reste évidente dans des domaines comme le partage des tâches, la conciliation famille-travail, la violence exercée à l’endroit des femmes, les salaires, l’accès au travail, etc.

  •  Nous rassemblons toutes les femmes, au-delà de leurs différences et de la diversité de leurs besoins ;

    Nous revendiquons et encore mieux, agissons, pour qu’enfin les droits de toutes les femmes soient pleinement reconnus et satisfaits.

  •  Nous faisons appel à celles et à ceux qui, comme nous, soutiennent inconditionnellement la société démocratique et laïque ;

    Nous voulons nous unir à toutes celles et ceux qui, comme nous, refusent que soit mise en péril la société démocratique et laïque que nous avons mis tant d’années à souhaiter et que nous continuons de bâtir.
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Le respect des droits des femmes est un enjeu sociétal puisqu’il est reconnu que l'amélioration de la situation des femmes dans une société bénéficie à toutes et à tous, autant aux femmes qu’aux hommes.

PDF Québec contribue ainsi à la construction d’une société plus juste, plus égalitaire et plus solidaire :

  •  En favorisant le changement social pour améliorer les rapports entre les femmes et les hommes et créer une société égalitaire. Réduire les disparités entre les deux sexes, c’est faire en sorte, qu’en fin de compte, ce sont les droits humains qui l’emportent sur toutes les autres considérations.

  •  En défendant la protection des droits fondamentaux des femmes à l’égalité et à la dignité, dont la portée est universelle et transcende l’opposition entre « droits des femmes » et « droits culturels et religieux »véhiculés par les tenants du relativisme culturel.

  •  En luttant contre la propagande haineuse contre les femmes.

  •  En refusant ces nouvelles définitions du féminisme et des femmes qui servent des intérêts sectaires ou communautaristes au détriment des droits des femmes.

  •  En créant un mouvement qui sera mixte car c’est ensemble que les femmes et les hommes pourront faire avancer la société et faire respecter les droits collectifs. C’est aussi une façon de reconnaître que, de tout temps, il y a eu des hommes qui ont accompagné les femmes sur la route de l’émancipation. Nous favoriserons donc la mixité de nos membres tout en réservant l’exclusivité de l’administration et de la direction aux femmes.
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  •  Lutter contre l’infériorisation et les discriminations vécues par nous, les femmes, parce que nées femmes. Les femmes sont encore aujourd’hui défavorisées par la répartition inégale des ressources sociales et économiques. Elles sont aussi trop souvent exclues des prises de décision.

  •  Faire des représentations pour que soit mise en pratique la Convention pour l’élimination de toutes les discriminations à l’égard des femmes (CEDEF), plus connue sous son appellation anglaise de CEDAW.

 

Par cette convention internationale de l’ONU, signée entre autres par le Canada et entérinée par le Québec, les États se sont engagés à :

« Prendre toutes les mesures appropriées, y compris des dispositions législatives, pour modifier ou abroger toute loi, disposition réglementaire, coutume ou pratique qui constitue une discrimination à l'égard des femmes » (CEDEF, article 2f).

  •  Se solidariser avec les groupes qui œuvrent pour l’abolition de la prostitution et du système qui la permet. Nous appuyons les groupes qui, tout comme en Suède, demandent que soient mises en place des mesures visant à décriminaliser les femmes prostituéeset à les aider à sortir de la prostitution, tout en pénalisant les clients et les proxénètes.

  •  Combattre tout autant le sexisme et l’hypersexualisation des femmes et des jeunes filles que le contrôle sexuel, physique et social qui nous est imposé.

  •  Agir en concertation avec d’autres groupes qui œuvrent contre la violence faite aux femmes et la pauvreté.

  •  Mettre de l’avant la parité, l’équité salariale, la concertation famille-travail, la protection du droit à l’avortement libre et gratuit, etc.

  •  Soutenir la mise en place d’un État laïque québécois, tant au plan de la neutralité des institutions que de celle de ses représentants pour ainsi parachever un des grands défis de la Révolution tranquille.
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PDF Québec soutient...

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PDF Québec est signataire des déclarations suivantes :

img_lien : logo_ciams img_lien : logo_wdi img_lien : logo_icfs

 

PDF Québec est également membre de :

img_lien : logo_mouvement_du_nid img_lien : logo_front_feministe

 

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Nos comités

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Mandat des comités


Les comités permettent l’implication des membres de PDF Québec sur un enjeu féministe précis, dans un souci de soutien à la mission de la défense des droits des femmes de l’organisme.

Les comités ont le mandat de prendre en charge un enjeu déterminant pour les femmes et leurs droits selon les valeurs féministes universalistes de l’organisme.


 

Appel aux membres bénévoles de PDF Québec qui désirent s’impliquer dans un comité!


Vous avez envie d’apporter votre contribution et/ou de vous prononcer sur une cause précise? Contactez-nous!

pourlesdroitsdesfemmes@pdfquebec.org

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Rôle des comités


Les comités ont pour but de renseigner le Conseil d’administration et l’aider dans son travail.

Les comités permettent d’obtenir l’avis et l’expertise de diverses personnes qui ne siègent pas sur le conseil d’administration et d’élargir l’éventail d’opinions avant de prendre une décision.


 

Fonctionnement des comités


Les comités comme « groupes de travail » sont nommés pour une année, sous la supervision du Conseil d’administration.

Chaque comité est sous la responsabilité d’une ou de deux co-responsables administratrices du Conseil d’administration, en lien avec leurs expériences dans le domaine et leurs compétences.

Les comités se rapportent tout au long de l’année au Conseil d’administration et font état de leurs travaux, recommandations et résultats.

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Ce comité se concentre sur les enjeux de la gestation pour autrui (GPA), mettant en lumière ses implications sur la dignité des femmes et des enfants. Il vise à informer sur les défis éthiques et juridiques entourant la GPA, tout en militant pour une approche responsable et éthique de la maternité de substitution. Objectifs : partager des informations, sensibiliser le public et les décideurs politiques, et contribuer aux efforts de la Coalition internationale pour l'abolition de la maternité de substitution (CIAMS).

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Ce comité s'engage à défendre la laïcité en tant que condition fondamentale de l'émancipation des femmes. Il lutte contre les préjugés religieux et patriarcaux qui entravent les droits des femmes, en menant des actions de sensibilisation et en proposant des prises de position concrètes. Objectif : promouvoir la pleine égalité des femmes dans toutes les sphères de la société, indépendamment des croyances religieuses ou politiques.

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Ce comité se consacre à l'étude des multiples formes de violence et d'exploitation auxquelles les femmes sont confrontées, y compris celles qui découlent de la prostitution, de la pornographie et d'autres situations d'exploitation. Son objectif est de sensibiliser, d'analyser et de proposer des actions concrètes pour lutter contre ces manifestations de violence, qu'elles soient physiques, psychologiques, économiques ou sociales. En s'appuyant sur une approche féministe universaliste, le comité cherche à protéger les droits des femmes et des filles en s'attaquant aux racines structurelles de ces formes d'oppression. Son engagement inclut également le soutien aux victimes et la promotion de politiques et de pratiques qui favorisent la justice et l'égalité des sexes.

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Ce comité examine les enjeux liés au genre et à l'identité de genre, en mettant en lumière les menaces potentielles pour les droits des femmes. Il s'oppose à l'idéologie de l'identité de genre et milite pour la reconnaissance des droits des femmes sur la base de leur sexe biologique. Objectif : protéger les espaces et les droits des femmes, en dénonçant les dérives de la médicalisation de la dysphorie de genre chez les mineurs et en proposant des alternatives respectueuses des droits humains.

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Ce comité analyse les défis auxquels sont confrontées les femmes sur le plan économique, notamment l'inégalité salariale et la précarité de l'emploi. Il s'efforce de sensibiliser sur ces questions et de proposer des solutions pour promouvoir l'égalité des chances et des conditions de travail. Objectif : lutter contre l'injustice économique en mettant en lumière les disparités salariales et en promouvant des politiques favorables aux femmes dans le monde du travail.

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Prix PDF Québec annuel

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Chaque année, Pour les droits des femmes du Québec (PDF Québec) décerne une distinction honorifique à des individus ou des organisations qui se sont distingués par leur engagement et leurs actions en faveur des droits des femmes, de la laïcité, de la liberté d'expression ou de la défense de la démocratie. Chaque lauréate est reconnue pour son impact significatif dans son domaine d'activité.

Consultez la page du Prix PDF Québec afin de découvrir les lauréates!

 

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Nos dossiers

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